Taryfiarz

Regulamin Działu Powrotów Przed złożeniem wniosku zapoznaj się z poniższym wzorem oraz wytycznymi. O powrót do frakcji mogą ubiegać się wyłącznie osoby, które opuściły frakcję poprzez oficjalne odejście (osoby zwolnione dyscyplinarnie lub znajdujące się na Czarnej Liście nie mają prawa składania wniosku). Wniosek o powrót musi zostać zaakceptowany przez Zarząd SATC oraz zatwierdzony przez Komisję Spraw Frakcyjnych (KSF). Osoba składająca wniosek ma obowiązek podania prawdziwych informacji – kłamstwo skutkuje natychmiastowym odrzuceniem wniosku i brakiem możliwości ponownej apelacji. W wątku prawo do wypowiedzi mają wyłącznie: Wnioskodawca, Zarząd SATC oraz przedstawiciele KSF. Wzór Wniosku o Powrót do Frakcji Tytuł wątku: [Powrót] Nick – Ranga podczas odejścia Treść: Nick: Ostatnio posiadana ranga we frakcji: Data odejścia z frakcji: Powód odejścia: Dowód na przynależność do frakcji (np. ogłoszenie o odejściu/SS rangi): Dlaczego chcesz powrócić?: Coś od siebie:

Regulamin Działu Skarg Przed złożeniem skargi zapoznaj się z poniższym wzorem oraz zasadami. Każda skarga musi posiadać pełny dowód w postaci zrzutu ekranu (SS) lub nagrania wideo. Dowody nie mogą być modyfikowane ani obcinane. W wątku prawo do wypowiedzi mają wyłącznie: Oskarżający, Oskarżony oraz Zarząd SATC / KSF. Wszelkie próby wprowadzania Zarządu w błąd lub pisanie bezsensownych odpowiedzi będą skutkowały odrzuceniem skargi i karą na forum/Discordzie. Czas na odpowiedź oskarżonego pracownika wynosi 24 godziny od momentu oznaczenia go przez Zarząd. Wzór Skargi na Pracownika Tytuł wątku: [Skarga] Nick oskarżonego – Nick oskarżającego Treść: Nick oskarżającego: Nick oskarżonego pracownika: Data i godzina zdarzenia: Opis sytuacji: Dowody (SS/Nagranie) [wymagane]: Coś od siebie:

Regulamin Działu Pochwał Przed złożeniem pochwały zapoznaj się z poniższym wzorem oraz zasadami. Dołączenie dowodów (np. zrzut ekranu z gry/Discorda, nagranie wideo) jest obowiązkowe Pochwały złożone bez podania sensownego uzasadnienia będą odrzucane. W wątku prawo do wypowiedzi mają wyłącznie: Chwalący, Chwalony pracownik oraz Zarząd SATC. Wszelkie próby pisania sztucznych ("koleżeńskich") pochwał bez realnego pokrycia w grze mogą skutkować ich odrzuceniem. Wzór Pochwały na Pracownika Tytuł wątku: [Pochwała] Nick chwalonego – Nick chwalącego Treść: Nick chwalącego: Nick chwalonego pracownika: Data i godzina zdarzenia: Opis sytuacji: Dowody (SS/Nagranie) [wymagane]: Coś od siebie:

Regulamin SATC §1. Postanowienia Ogólne §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady panujące we frakcji San Andreas Transport Corporation (SATC) oraz obowiązki, prawa i zakazy dotyczące każdego jej pracownika. §1.2. Każda osoba wstępująca w szeregi SATC automatycznie akceptuje postanowienia niniejszego regulaminu oraz zobowiązuje się do jego bezwzględnego przestrzegania. §1.3. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z konsekwencji jego łamania. §1.4. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu w dowolnym momencie, po uprzedniej konsultacji i zatwierdzeniu zmian przez Komisję Spraw Frakcyjnych (KSF). O zmianach pracownicy zostaną poinformowani na kanale ogłoszeniowym. §1.5. W sprawach nieujętych w niniejszym regulaminie decyzję podejmuje Lider/Zarząd frakcji lub bezpośrednio Komisja Spraw Frakcyjnych. §1.6. Postanowienia niniejszego regulaminu są podporządkowane nadrzędnemu Regulaminowi Komisji Spraw Frakcyjnych (KSF) CodeMTA. §2. Obowiązki i Prawa Pracownika Obowiązki §2.1. Każdy pracownik ma obowiązek godnie reprezentować frakcję zarówno na służbie (Duty), jak i poza nią. §2.2. Pracownik ma obowiązek bezwzględnego przestrzegania Kodeksu Ruchu Drogowego (KRD) obowiązującego na serwerze podczas prowadzenia pojazdów służbowych. §2.3. Pracownik przebywający na służbie ma obowiązek znajdować się na wyznaczonym komunikatorze głosowym/tekstowym (Discord). §2.4. Pracownik przebywający na służbie ma obowiązek posiadać ubrany odpowiedni skin frakcyjny przypisany do swojej rangi oraz ustawiony poprawny opis postaci (zawierający stopień służbowy oraz imię i nazwisko RP). §2.5. Pracownik zobowiązany jest do wyrobienia minimalnej normy tygodniowej ustalonej przez Zarząd w wysokości 7 godzin (420 minut) w okresie rozliczeniowym. §2.6. Pracownik ma obowiązek zachowania kultury osobistej w stosunku do graczy, klientów, innych członków frakcji oraz członków KSF. §2.7. Przed rozpoczęciem służby pracownik zobowiązany jest upewnić się, że pojazd jest w 100% sprawny, czysty i zatankowany do poziomu minimum 90%. §2.8. Każdy pracownik ma obowiązek posiadania identycznego nicku na serwerze, forum CodeMTA oraz oficjalnym Discordzie. Prawa §2.9. Pracownik ma prawo do zgłoszenia urlopu zgodnie z wytycznymi w sekcji dot. urlopów §2.10. Pracownik ma prawo odmówić wykonania kursu, jeśli klient: Zachowuje się agresywnie lub wulgarnie. Ucieka przed służbami mundurowymi (SAPD). Jest nieposłuszny i utrudnia wykonanie usługi. Nie posiada środków na opłacenie przejazdu. §2.11. Każdy pracownik ma prawo do odwołania się od nałożonej kary w terminie 72 godzin od jej otrzymania, składając apelację do Lidera frakcji lub KSF. PISZĄC PODANIE DO FRAKCJI, WSPOMNIJ O ULUBIONYM CABBYM I ZOSTAW REAKCJE POD REGULAMINEM §3. Statusy Służbowe, Ruch Drogowy i Eksploatacja Pojazdów §3.1. Pojazdy służbowe służą wyłącznie do wykonywania zadań przewozowych wynikających z roli frakcji. §3.2. Przebywanie w stanie AFK podczas pełnienia służby (S1) jest całkowicie bezwzględnie niedopuszczalne. W przypadku konieczności odejścia od komputera należy udać się do najbliższego parkingu który nie jest taxi zonem i zmienić status na S2. §3.3. Maksymalny dopuszczalny czas przebywania na statusie S2 (przerwa od służby) wynosi 15 minut. Przejście na status S2 jest możliwe maksymalnie raz na 1 godzinę przepracowanej służby. Po przekroczeniu dopuszczalnego czasu pracownik ma obowiązek powrócić do służby (S1) lub całkowicie ją zakończyć. §3.4. Po zakończeniu służby pracownik ma obowiązek: Naprawić pojazd w 100%. Zatankować pojazd do poziomu wynoszącego minimum 90%. Odstawić pojazd na przypisane miejsce w bazie frakcji. §3.5. W przypadku uszkodzenia pojazdu z winy innego gracza (np. taran), pracownik ma obowiązek sporządzić dowód (SS/nagranie) i zgłosić sprawę administracji lub zarządowi. §3.6. Taksometr / opłata za przejazd musi zostać włączona w momencie rozpoczęcia kursu z pasażerem. Zabrania się pobierania dodatkowych opłat poza systemem. §3.7. Wjazd pojazdem służbowym na strefę bezprawia (DM) jest całkowicie zabroniony. §3.8. Pracownik na służbie ma obowiązek podporządkować się kontroli drogowej/funkcjonariuszom SAPD. W przypadku aresztowania na służbie, funkcjonariusz ma obowiązek odwieźć zatrzymanego do bazy SATC celem zakończenia służby. §4. Zakazy §4.1. Zakazuje się porzucania pojazdów służbowych na terenie mapy (karane finansowo oraz ostrzeżeniem). §4.2. Zakazuje się przebywania na AFK na służbie (S1). §4.3. Zakazuje się załatwiania spraw prywatnych na służbie (m.in. łowienie ryb, prace dorywcze, handel pojazdami/domkami, kupno/sprzedaż PP, zbieranie znajdziek, jazda prywatnymi pojazdami). §4.4. Zakazuje się używania pojazdów frakcyjnych do celów prywatnych poza służbą. §4.5. Zakazuje się wynoszenia informacji z wewnętrznych kanałów frakcyjnych, materiałów szkoleniowych oraz komunikatorów na zewnątrz (Leak = natychmiastowe zwolnienie i Czarna Lista/rekomendacja BL KSF). §4.6. Zakazuje się pełnienia służby w stanie nietrzeźwości lub pod wpływem środków odurzających (dotyczy zarówno postaci w grze, jak i gracza w świecie realnym). §4.7. Zakazuje się pełnienia służby lub przynależności do jakiejkolwiek frakcji na innych serwerach MTA:SA (złamanie zakazu skutkuje wydaleniem i wpisem na Black Listę KSF). §5. System Kar i Awansów Kary §5.1. Za łamanie postanowień regulaminu Zarząd frakcji (lub KSF) może zastosować następujące kary: Upomnienie słowne / pisemne. Ostrzeżenie / Minus (system 3/3). Nagana / Zawieszenie prawa do służby (od 1 do 14 dni). Degradacja na niższą rangę. Zwolnienie dyscyplinarne. Zwolnienie dyscyplinarne z wpisem na Czarną Listę Frakcyjną / KSF. §5.2. Niewyrobienie minimalnej normy tygodniowej (7h) bez wcześniej usprawiedliwionego urlopu skutkuje nałożeniem kary wewnątrz frakcyjnej (np. minus/ostrzeżenie) lub wydaleniem. §5.3. Otrzymanie kary serwerowej (np. ban/prawko) przekraczającej 48h może skutkować dodatkową karą wewnątrz frakcyjną na wniosek KSF. Awanse §5.4. Awanse przyznawane są na podstawie: Zaangażowania i wyrobionej normy godzinowej. Braku kar w danym okresie rozliczeniowym. Kultury osobistej i opinii wśród Zarządu i KSF. §5.5. Prośby o awans lub "żebranie" o rangę będą skutkowały zablokowaniem możliwości awansu lub ostrzeżeniem. §6. Urlopy, Akademia i Odejścia §6.1. Pracownik ma prawo do zgłoszenia urlopu po przepracowaniu we frakcji minimum 30 dni (nie dotyczy Adeptów). Podczas trwania urlopu pracownik jest zwolniony z obowiązku wyrabiania normy tygodniowej. §6.2. Maksymalny czas trwania jednego urlopu wynosi 14 dni. Urlop należy zgłosić z wyprzedzeniem min. 24 godzin na odpowiednim kanale. §6.3. W przypadku chęci odejścia z frakcji, pracownik zobowiązany jest do napisania oficjalnego odejścia na dedykowanym kanale. §6.4. Odejście z frakcji podczas trwania akademii/okresu próbnego nie skutkuje wpisem na wewnątrz frakcyjną Czarną Listę SATC. Gracza obowiązują jednak ogólnoserwerowe przepisy KSF dotyczące cooldownu/powrotów. §6.5. Powrót do frakcji po odejściu jest możliwy najwcześniej po upływie określonego czasu i wymaga bezwzględnej zgody KSF. Autorem oraz właścicielem regulaminu jest Taryfiarz. Dokument stworzono wyłącznie na potrzeby frakcji SATC na serwerze CodeMTA. Kopiowanie, edycja i wykorzystywanie materiału poza frakcją bez zgody autora są surowo zabronione i będą zgłaszane do KSF oraz Zarządu Serwera.

A, dodawalem zdjecie to sie nie dodalo

Nick w grze: Taryfiarz UID (jeśli posiadasz):2273 Platforma (Forum / Discord / Serwer): forum? Opis Błędu: nie do końca działa panel gracza Kiedy zauważyłeś błąd: teraz Dowody (screeny/filmik):

Nick w grze: Taryfiarz UID (jeśli posiadasz): 2273 Platforma (Forum / Discord / Serwer): serwer Opis Błędu:komenda /ns nie dziala Kiedy zauważyłeś błąd: Dziś Dowody (screeny/filmik): MTA_ San Andreas 2026-08-09 01-23-28.mp4

Nick w grze: Taryfiarz UID (jeśli posiadasz): 2273 Platforma (Forum / Discord / Serwer): serwer Opis Błędu: Po napisaniu reporta, nie dostaje sie informacji zwrotnej że report zostal przeslany. Nie wiadomo zatem czy skutecznie poinformowalo sie administracje Kiedy zauważyłeś błąd: zaraz po otwarciu serwera po przerwie Dowody (screeny/filmik): -