Skocz do zawartości
  • Ostatnio przeglądający   0 użytkowników

    • Brak zarejestrowanych użytkowników przeglądających tę stronę.

Rekomendowane odpowiedzi

Opublikowano (edytowane)

Regulamin Działu Skarg

  • Przed złożeniem skargi zapoznaj się z poniższym wzorem oraz zasadami.

  • Każda skarga musi posiadać pełny dowód w postaci zrzutu ekranu (SS) lub nagrania wideo. Dowody nie mogą być modyfikowane ani obcinane.

  • W wątku prawo do wypowiedzi mają wyłącznie: Oskarżający, Oskarżony oraz Zarząd SATC / KSF.

  • Wszelkie próby wprowadzania Zarządu w błąd lub pisanie bezsensownych odpowiedzi będą skutkowały odrzuceniem skargi i karą na forum/Discordzie.

  • Czas na odpowiedź oskarżonego pracownika wynosi 24 godziny od momentu oznaczenia go przez Zarząd.

     

    Wzór Skargi na Pracownika

    Tytuł wątku:

    [Skarga] Nick oskarżonego – Nick oskarżającego

    Treść:

    Nick oskarżającego:

    Nick oskarżonego pracownika:

    Data i godzina zdarzenia:

    Opis sytuacji:

    Dowody (SS/Nagranie) [wymagane]:

    Coś od siebie:

Edytowane przez Taryfiarz
  • Lubię to 2
Gość
Ten temat został zamknięty. Brak możliwości dodania odpowiedzi.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...