Taryfiarz Opublikowano 12 Sierpnia Opublikowano 12 Sierpnia (edytowane) Regulamin Działu Skarg Przed złożeniem skargi zapoznaj się z poniższym wzorem oraz zasadami. Każda skarga musi posiadać pełny dowód w postaci zrzutu ekranu (SS) lub nagrania wideo. Dowody nie mogą być modyfikowane ani obcinane. W wątku prawo do wypowiedzi mają wyłącznie: Oskarżający, Oskarżony oraz Zarząd SATC / KSF. Wszelkie próby wprowadzania Zarządu w błąd lub pisanie bezsensownych odpowiedzi będą skutkowały odrzuceniem skargi i karą na forum/Discordzie. Czas na odpowiedź oskarżonego pracownika wynosi 24 godziny od momentu oznaczenia go przez Zarząd. Wzór Skargi na Pracownika Tytuł wątku: [Skarga] Nick oskarżonego – Nick oskarżającego Treść: Nick oskarżającego: Nick oskarżonego pracownika: Data i godzina zdarzenia: Opis sytuacji: Dowody (SS/Nagranie) [wymagane]: Coś od siebie: Edytowane 16 Sierpnia przez Taryfiarz 2
Rekomendowane odpowiedzi