WMP Opublikowano 16 Października Opublikowano 16 Października (edytowane) Witaj! Na tym kanale znajdziesz wszystkie informacje dotyczące rekrutacji do frakcji SATC, wymagania dla kandydatów oraz wskazówki, jak poprawnie złożyć podanie. Proces rekrutacji: 1. Otwarcie naboru – ogłoszenie o rozpoczęciu rekrutacji. 2. Zamknięcie naboru po osiągnięciu odpowiedniej liczby podań (zwykle trwa 4–5 dni). 3. Ogłoszenie wyników kandydatów (zwykle 2–3 dni po zamknięciu rekrutacji). W tym dziale znajdziesz wszystkie informacje dotyczące rekrutacji do frakcji SATC. Dowiesz się tutaj, jakie są wymagania dla kandydatów oraz jak poprawnie złożyć podanie, aby zostało rozpatrzone. Proces rekrutacji obejmuje trzy etapy: otwarcie naboru, zamknięcie po osiągnięciu odpowiedniej liczby podań oraz ogłoszenie wyników. Cały proces trwa zwykle kilka dni, dlatego prosimy o cierpliwość i niepytanie o wyniki w trakcie trwania rekrutacji. Aby móc wziąć udział w rekrutacji, kandydat musi mieć ukończone 14 lat, posiadać minimum 60 godzin gry na serwerze, zsynchronizowane konto na forum oraz zainstalowane programy Mumble i Discord z działającym mikrofonem. Kandydat powinien wykazywać się kulturą osobistą, dojrzałością emocjonalną, podstawową wiedzą o dzielnicach San Andreas i stosować się do wszystkich regulaminów serwera. Podania powinny być czytelne, zwięzłe i napisane poprawnie pod względem ortograficznym. Nie wolno zmieniać czcionki, używać cytatów ani kopiować całych postów informacyjnych. Wnioski należy składać tylko pod oficjalnym postem rekrutacyjnym. Zarząd zwraca uwagę na zaangażowanie, ilość kar i godzin przegranych na serwerze, reputację oraz ciekawe propozycje zmian we frakcji. 📍 Ważne informacje: Cytat Nie pytaj o termin wyników ani zamknięcia rekrutacji – takie wiadomości mogą skutkować odrzuceniem podania. Podania muszą być czytelne i proste; nie zmieniamy czcionki, nie używamy cytatów ani nie kopiujemy całego ogłoszenia rekrutacyjnego. Dane w podaniu wpisuj w sposób bezpośredni i zwięzły. Podania składamy wyłącznie pod oficjalnym postem rekrutacyjnym na podforum „Rekrutacja”. Zarząd zwraca uwagę na: zaangażowanie kandydata, poprawność ortograficzną, reputację na serwerze, liczbę kar, ilość przegranych godzin i ciekawe propozycje zmian we frakcji. Podanie powinno być krótkie, rzeczowe i czytelne Podsumowanie: Nie udało się za pierwszym razem? Nie okazuj niezadowolenia na serwerze ani forum – obniża to Twoje szanse w kolejnej rekrutacji. Każdy kiedyś dostanie swoją szansę, więc nie poddawaj się. Edytowane 16 Października przez WMP
Rekomendowane odpowiedzi